Från hästgymnasium till byggbranschen – Vilmas väg till arbetsledarrollen

Efter ett par år av olika jobb och funderingar hittade Vilma Sjunka vägen till byggbranschen. I dag är hon trainee på Heidelberg Materials Ballast och förbereder sig för en framtid som arbetsledare.

När Vilma tog studenten från ett hästgymnasium visste hon att hon ville plugga vidare, men inte vad. Hon arbetade en tid inom hemtjänst, kundtjänst och hotell – jobb hon trivdes med, men inte såg som långsiktiga.

– Jag har alltid varit intresserad av hus och byggnader, så det blev naturligt att läsa till byggnadsingenjör. Det har jag inte ångrat, säger hon.
För att kunna söka utbildningen läste hon in matematik 2c och gick därefter ett tekniskt basår innan hon började på byggnadsingenjörsprogrammet i Gävle.

Sökte traineeprogrammet

Efter examen våren 2024 började hon söka jobb . Efter ett tag såg hon en annons till traineeprogrammet på Heidelberg Materials som hon hade hört talas om tidigare och hade ett gott intryck av.

– Jag hade hört mycket gott om företaget. Bland annat hade jag träffat Towa, platschef för täkten i Sälgsjön, som berättade väldigt positivt om arbetsmiljön och möjligheterna här, förklarar Vilma, som gärna ville ha en strukturerad väg in i arbetslivet.

Traineeutbildningen är verkligen en jättebra start på så sätt. Man får en bred utbildning, och en bra ingång till hela Heidelberg Materials.

Läste en hel del konstruktion

Byggnadsingenjörsprogrammet som Vilma gick är en mycket bred utbildning som innehåller en mängd ämnen men med tydligt fokus mot konstruktion. Ex-jobbet gjorde hon om betong, vilket gav en förståelse för ballastmaterialet, så hon var inte helt oförberedd innan hon började på Heidelberg Materials och trots att kanske ballastverksamheten ligger en bit ifrån konstruktionsämnet så har hon stor nytta av sin utbildning.

– Som ingenjör är man förberedd för en mängd olika branscher, så det har varit lätt att komma in i tekniken och i Heidelberg Materials verksamhet.

Traineeutbildningen, som pågår under ett år, är uppdelad i tre terminer om vardera 18 veckor. Tanken är att den ska ge en förståelse för hela Heidelberg Materials verksamhet och byggmaterialindustrin i stort fast med speciell inriktning mot ballastverksamheten.

På väg att bli arbetsledare

Efter traineeåret väntar rollen som arbetsledare. För Vilma innebär det ansvar för   fyra täkter i region norr – ett arbete som lockar med sin stora variation.

– Det är just mixen som är så rolig. Ena dagen har man möten och skriver produktionsrapporter. Nästa dag utför man täkt- och skyddsronder eller löser olika problem. Ingen dag är den andra lik.

Men det som betyder allra mest är människorna.

– Man kan ha världens intressantaste jobb, men utan trevliga kollegor är det inte värt lika mycket. Här har vi verkligen en bra gemenskap. Jag känner att jag hittat ett företag där jag vill stanna.